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    独家!广告公司美女老板透露订单翻倍的秘密赶快学啦!

    时间:2018-12-04 05:06:06  来源:本站  作者:

      无论企业大小,薪酬机制做不好,企业就会出现各种问题:员工积极性不高、团队没有执行力、出现问题只有推诿没有承担和解决、不满薪酬跳槽等等......2018年8月,江西聚能喷广告股份有限公司为解决以上各种问题做了大胆的改变,让我们来看看他是怎么做的:

      江西聚能喷广告股份有限公司成立于2018年3月,为客户提供全方位的广告喷绘安装制作服务。公司拥有双面喷绘机、UV卷材喷绘机、UV板材喷绘机等共计20余台,拥有全自动裁切机、自动覆膜机等高端后期制作设备,日生产量可达8000平米。员工达30余人,是目前江西较有规模、设备较齐全的喷绘制作公司。

      一个好的机制可以为企业发展带来事半功倍的效果,聚能喷在原有企业基础上进一步提升了自己的发展,通过学习薪酬绩效方案解决了许多广告制作公司头痛的人员管理和薪酬问题。

      针对广告类企业管理难问题,喷印之家创始人、广告人商学院发起人李州平先生针对市面上的管理类课程做了系统的梳理,并在传统的积分制管理和绩效管理课程基础上,针对广告行业的特殊性,做了更深入的优化,并将很多能够落地的管理方法做了配套组合,经过聚能喷广告等多家企业落地验证,这套管理模式可以真正能够帮助广告类企业解决管理难问题。

      广告人商学院第11期专题学习课程《广告行业共赢绩效方案落地班》,给员工一个热情和敬业的理由。不拿到方案,绝不离场!11月23-25日北京不见不散~

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